为了解预聘制博士的工作情况，听取他们在教学科研中的困难与建议，为青年教师的成长和学校申硕攻坚提供有效支持，5月20日，马克思主义学院组织召开了预聘制博士座谈会。学院班子成员、党政综合办公室负责人、教学科研办公室负责人以及马克思主义学院九位预聘制博士参加会议。
座谈会上，9位预聘制博士围绕入校以来的教学科研工作进展、合同目标完成情况和差距以及希望学院提供的支持和帮助等三方面的问题依次发言。大家详细介绍了在承担课程教学、凝练研究方向、申报各类科研项目以及发表学术成果等方面取得的成绩，同时也坦言在核心期刊发表论文、高层次科研课题立项等方面面临的压力和挑战，亟需更具针对性的学术指导和政策解读等支持。
听取大家发言后，刘宗劲副院长结合自身经验，深入分析了科研项目申报和高质量论文发表的关键要素，强调了反复打磨选题、提升研究“熟练度”、积极寻求专家指导的重要性，并希望大家通过扎实的文献阅读和刻苦练笔提升学术内功。他指出，完成预聘期合同目标并非遥不可及，关键在于找对方法、持续努力并善于利用各类平台和资源。
陈丽书记指出，预聘制博士是学院高素质教师队伍的中坚力量，也是学院未来发展的希望所在。她希望青年教师们自觉强化对党的理论创新成果的学理阐释，将个人学术发展与学院的学科建设和发展规划紧密结合，在落实合同任务的同时，努力提升思想政治理论课教学水平，积极探索行之有效的教学方法，为学院的整体进步贡献力量。陈丽书记表示，学院将努力为大家创造更好的条件，健全教师发展支持服务体系，助力大家成长。
郑柱泉院长充分肯定了预聘制博士们入校以来的辛勤付出和取得的初步成果，他对大家提出的项目申报、论文发表、培训交流、考核机制等具体问题进行了回应，表示学院正在积极研究和落实相关支持措施，包括提供更专业的项目申报辅导、搭建学术交流平台、优化教学科研资源配置等，努力为大家解决实际困难，推动大家更好地完成合同任务。
座谈会气氛活跃，互动充分，为学院领导与青年博士搭建了良好的沟通平台。马克思主义学院将认真梳理此次座谈会上收集的意见和建议，进一步完善对预聘制博士的支持体系，为青年人才提供更优质的服务和发展空间，共同推动学院的马克思主义理论研究和人才培养工作迈上新台阶。